Objetivos

Objetivo general

Capacitar al alumnado de Certificados de Profesionalidad de nivel 3 para organizar, dinamizar y gestionar equipos de trabajo de forma colaborativa, emocionalmente inteligente y centrada en la mejora continua, mediante la aplicación práctica del Método DIDAC en entornos formativos presenciales con transferencia al ámbito laboral.

Objetivos específicos

→ Comprender los fundamentos del Método DIDAC y su alineación con metodologías ágiles (Agile, Scrum, Lean y Design Thinking), identificando su valor para la gestión humana de equipos.
→ Asumir y ejercer activamente uno o varios de los seis roles del método (Mediación, Dinamización, Instrucción, Decanato, Administración y Colaboración), desarrollando competencias asociadas a la coordinación, comunicación, gestión emocional y toma de decisiones compartida.
→ Aplicar las herramientas propias del Método DIDAC (Buzón de Cupido, Parrilla de las Pelotas, Tarot de las Decisiones, Calendario de los Emoticonos, Tablón de los Mandamientos y Panel de los Ecos) para organizar tareas, delegar responsabilidades, gestionar emociones, motivar y reconocer el trabajo del equipo.
→ Fomentar un clima de equipo positivo, basado en la confianza, la transparencia, el refuerzo de las relaciones y la resolución constructiva de conflictos.
→ Evaluar de forma continua y colectiva el funcionamiento del equipo, identificando dificultades, ajustando roles y procesos, y promoviendo una cultura de mejora iterativa.
→ Transferir las competencias adquiridas al entorno laboral, anticipando su aplicación en funciones de coordinación, formación o gestión intermedia en sectores como servicios sociales, educación no formal, administración o economía social.